『ダイバーシティ&働き方改革研究会』がプレスタートいたします

激しく変化する外的環境に対応するため、日本の企業や、働く人すべてが大きな変革が求められています。「働き方改革」も「ダイバーシティ」も「女性活躍推進」も取り組むことの根底は同じです。組織風土改革、業務プロセスの改革、そして働く人一人ひとりの意識改革が繋がって全体が『変わる』ことが必須となってきます。しかし残念なことに、九州には先進的な取り組みや成功事例が少なく、「何から手を付ければいいのかわからない」「どうすればうまくいくのかわからない」という推進担当者も多いのではないでしょうか?また、社内では孤立することも多く、行き詰っているというお話もよくお聞きします。皆さんと一緒に九州のダイバーシティと働き方改革を加速させていきたいと思い、他社の推進担当者と共に学び合う研究会をつくることにしました。この研究会では東京の「ダイバーシティ&インクルージョン研究会」や、生産性向上と残業削減で評価の高いコンサル会社プロスタンダードにもご協力をいただき、先駆的な他者の取り組み事例等の情報提供をもとに講演やワークショップを行います。皆さまの会社の問題を解決するためのヒントと気づきが得られる場となれば幸いです。

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★お問い合わせはメールで info@d-management.co.jp