私たちはダイバーシティ経営の推進と定着を通じて「企業の変わる」をサポート致します

 

会社名	ディ・マネジメント株式会社
所在地	■本社 〒810-0001　福岡市中央区天神2丁目3-10-716 ■薬院サテライトオフィス 〒810-0022 福岡市中央区薬院3丁目16-27薬院ビル４階
設立	2015年5月11日
代表	代表取締役　田中慶子
事業内容	１．ダイバーシティ推進のコンサルティング ２．女性活躍推進のコンサルティング ３．働き方改革のコンサルティング ４．人材育成、教育研修事業 ５．組織、人事に関するコンサルティング
代表プロフィール	1989年リクルートグループに入社。 自己申告制度により企画職から営業職へ。企業の経営者及び人事部門責任者に対する採用に関するコンサルティング営業を担当。九州地区新規売上No.1を獲得し、1年目新人賞、2年目特別賞を受賞。結婚、出産後、地場リクルーティング会社に入社。 新卒採用、中途採用に関するコンサルティング営業、マンションのブランディング、広告宣伝、店舗の内装外装プロデュースなどに従事。2010年地場の教育会社入社。企業の組織課題や経営課題解決の研修、階層別研修、人事制度の構築等に関するコンサルティング営業を担当。 管理職として部下育成、チームマネジメントに携わる一方、講師としても女性のキャリア研修、育休セミナー、新入社員研修、ソリューション営業基礎研修など多数登壇。地場大手企業の女性活躍推進、女性管理職育成の教育プログラムの開発に従事。プライベートでは２人の息子を持つ母として20年、仕事と子育てを両立。2015年5月ディ・マネジメント株式会社を設立。ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革のコンサルティング及び研修に携わる。

 

当社の特徴

 

 

プロフェッショナルのスキルとノウハウでお客様の課題を解決

人事・組織戦略のパートナーとして企業の『変わる』をサポート

企業様において人材開発部門を専門にお持ちの企業は少なく、教育・研修が場当たり的なものとなっており本当に現場に活かされていないケースがあります。私たちは人事・組織戦略のパートナーとして、教育研修、職場環境改善、人事制度の見直しなど、人事面のあらゆる問題解決の相談窓口として、お客様に寄り添い、総合的にサポートさせていただきます。

 

目指しているのは組織学習を定着させ、自走する組織づくり

研修やコンサルティングが終わったらまた元に戻ってしまうでは意味がありません。当社でサポートさせていただく前提として自分たちの組織で自走できることを目的とし、研修やコンサルティングを進めてまいります。