10月15日 D-Cafe のご案内

10月15日(木)13:00~15:00

テーマ:管理職に求められるリモートでの信頼関係の構築

1.事例発表

部下が自ら考え行動、リモートでのマネジメントと信頼関係の構築法 

発表者/パナソニック エイジフリー株式会社 レセプトサポート部 課長 小松多惠子氏
「コロナ禍で個別面談ができなくてもメンバーは自分で考え行動してくれてたんです」という小松多恵子さん。部下24名中16名が全国の拠点で働くリモート下でのリーダーシップとマネジメントについて事例発表していただきます。「リモートでのマネジメントとリーダーシップをどう発揮していけばいいのか?離れているからこそ自律したメンバーの育成が必要だ」と考え、試行錯誤しながら取り組んだ部下育成と信頼関係の構築法がわかります。今後の管理職のあり方や部下育成法を模索中の人事、人材開発、ダイバーシティ、働き方改革推進担当の皆様必見の内容となっております。ぜひご参加ください!

2.ディスカッション
 『DX時代だからこそ求められるこれからの管理職とは?』
  ファシリテーター/田中慶子 
お申込方法 ①又は②にてお申込みください
 1⃣こちらをクリックして入力フォームよりお申込みください

 2⃣メールにてお申込みください ✉ info@d-management.co.jp

  ①ご社名 ➁部署名 ③役職名 ④参加者名 ⑤参加者メールアドレス ⑥TEL

前の記事

9月16日D-Cafeのご案内

次の記事

9月16日D-Cafeレポート