7月D-Cafe:企業の多様な働き方について考える

 

変化の時、人事部門はこれまでの既存事業に加え、新たな価値創造を生み出す組織、それを生みだす人事戦略としてダイバーシティ、働き方改革、組織風土改革に取り組んでこられたことと思います。しかし「新たな価値創造ってどうやって創るの?」「人事として未来の姿がイメージできていますか?」と聞かれて言葉に詰まってしまうということはありませんか?DX化はコロナ禍で加速しています。それに伴い、個人の働き方もテレワーク、兼業、副業、ワーケーションなど今後多様化することが予想されるものの、人事部門として外部の環境変化について情報が不足しています。今回のD-Caféは付加価値を生み出すために動き出した企業や自治体、個人の協業、共創の姿をコラボレーターの板谷さんに情報提供していただき、今後の多様な働き方と人事として取り組みについて語り合っていただきます。

 

7月20日(火)13:00~15:00

事例発表
.コラボレーションから生まれるこれからの仕事の形(コラボレーター 板谷友香里)

今回は広報戦略と事業戦略で時代を創るコラボレーターの板谷友香里さんをゲストスピーカーに迎え、業界ごとに分断されている企業や個人を繋いでいく事で新しい価値を生み出す。コラボレーションから生まれるこれからの仕事や未来について事例紹介していただきます。

2.企業における多様な働き方についてディスカッション

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