人事・組織戦略のパートナーとして企業の人材育成をサポート致します

当社では人事・組織戦略のパートナーとして階層別研修から現場で活かす仕組みづくりまでご支援させていただきます。

「人事異動で継続した人材育成ができない」「教育・研修の専門知識を持った人事部門がない」「経営戦略との関連付けが薄く、研修だけでは組織の問題が解決しない」とお悩みの企業様。組織の問題を全国のパートナー講師とともに解決してまいります。

マネジメント変革

今、管理職に求められるマネジメントは大きく変わってきました。これまでの管理型、強制型のマネジメントからダイバーシティマネジメントへの変革が求められています。

マネジメントのポイントは3つ。

①多様な人財を活かし、変化に対応できる人材の育成

②個人の自立とキャリアを支援

③生産性を高めるマネジメント

ダイバーシティマネジメント

■管理職研修

モチベーションリーダーシップ研修／タイムマネジメント研修／部下育成指導研修／コーチング研修／ビジョン研修／ワークライフマネジメント研修／ウェイマネジメント研修／リスクマネジメント研修／マーケティング研修／アカウンティング研修／経営戦略立案研修／メンタルヘルス（ライン向け）研修

■中堅社員研修

リーダーシップ研修／ロジカルコミュニケーション研修／問題解決研修／タイムマネジメント研修／キャリアデザイン研修／メンター研修／メンタルヘルスセルフケア研修

■新入社員研修

新入社員3日間研修／新入社員フォローアップ研修／報・連・相研修／営業初級研修／コミュニケーション研修

課題別研修

企業様の課題に応じた研修・OJTプログラムをご提供させていただきます。

■組織風土改革を事項する問題解決研修

■営業研修

ソリューション営業研修／セールスコミュニケーション研修／営業力強化研修／営業のためのマーケティング研修／営業のための財務研修／セールスコーチング／ロジカルプレゼンテーション研修／アサーション研修

■コールセンター向け研修

SV養成講座／コーチング研修／チームビルディング研修／現場OJT育成指導研修／対人対応力向上研修／モニタリングスキルアップ研修／モチベーションアップ／クレーム・苦情対応研修／センターマネジメント研修／メンタルヘルス研修

■人事評価

人事考課評価者研修／被人事評価者研修／評価制度見直ワーク